نواعير
موقع نواعير يهدِف الى خلق محتوي جديد وقيم مِن المحتوي العربي الفريد في جميع المجالات الهامة الّتي يحتاجها المستخدم العربي نعمل علي ثراء المحتوى العربي بمحتوي مفيد وقيم للمستخدم من الفِكر والاِرتِقاء المعرفي مِن خِلال المقالات الهامة في جميع الاقسام المختلفة

مفهوم علم الإدارة

0 98

علم الإدارة :

هو العالم الشيق الذي يحوي العلم و الفن و الذي يعتبر من العلوم الاولى حول عالمنا اليوم وهو العلم المبني على التخطيط و التنظيم بشكل دقيق للوصول الى النتائج المرادة بأقل كلفة و أقل جهد واعلى ايرادات ممكنة و يستمد نظرياته و مفاهيمه واساليبه المنهجية من مختلف العلوم الاخرى مثل الاقتصاد ، السياسة ، الرياضيات ، علم الاجتماع الخ..

علم الإدارة : هو مجموعة من المبادئ المتعلقة بالتخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة بهدف تحقيق أهداف المؤسسة على المدى القصير و هو مصطلح مرادف لمصطلح بحوث العمليات.

43
علم الإدارة

الإدارة علم و فن :

علم الإدارة : هو علم و فن بنفس الوقت .

علم :

لانها مجموعة من المعارف تم الحصول عليها بطريقة منهجية منظمة و تحليل موضوعي مبني على اسس كمية و رياضية دقيقة

فن :

لانها تحتاج الى مهارة في التطبيق تعتمد على القدرة في الاداء و الخبرة العملية في التطبيق و الابداع و الثبات في مواجهة المشاكل و المواقف في مختلف الاوقات و معالجتها بشكل سليم

من هو مؤسس علم الادارة

1 27

فريديك تايلور يعد المؤسس لعلم الادارة و الذي اطلق عليه لقب ابو الإدارة العلمية وقد كان مهندس في احدى الشركات الصناعية في شركة”ميدفال ستيل”، حيث بدأ كعامل بسيط على أحد الآلات ثم اخذ يتطور في عمله حتى وصل لرئيس صيانه وثم إلى رئيس مكتب التصميم ثم أصبح كبير المهندسين في الشركة. ولد في 20 مارس سنة 1856، في فيلادلفيا في الولايات المتحدة وتوفي في يوم 21 مارس سنة 1915 في فيلادلفيا،

مبادئ الإدارة العلمية فريديك تايلور:

  • تحليل العمل تحليل علمي بدلا من الاعتماد على الاسلوب العشوائي و بدأ بالتخلي عن المفاهيم و الطرق القديم و إحلال الاساليب العلمية محلها
  • اختيار العاملين و تدريبهم على اساس علمي و وضعهم مع انسب وظيفة لهم
  • البحث عن افضل طريقة ممكنة لكل عمل و تحديد الوقت الامثل الذي يجب ان يستغرقه الاداء
  • التوزيع المتكافئ بين العمال و المسؤولين

مفهوم إدارة الاعمال و وظائفها :

images 47

وظيفة التخطيط

وهي إحدى وظائف إدارة الأعمال التي تهتم بما سيكون عليه حال المنظمة مستقبلًا، في ظل المتغيرات والظروف المحيطة بها، وتكون مخرجات هذه الوظيفة عبارة عن خطة عمل مبرمجة ومجدولة زمانيًا وعمليًا تثبت وتحدد فيها الأهداف والوسائل والسياسات الواجب اتباعها بشكل واضح وصريح، مع مراعات ضرورة إمكانية تقييمها وتقويمها، لتظل خاضعة للتعديل والتغيير في سبيل ضمان تحقيق الأهداف الموضوعة بكفاءة وفاعلية.

وظيفة التنظيم

وهي إحدى وظائف إدارة الأعمال وتعنى بالموارد البشرية من حيث تصنيفها وترتيبها وتقسيمها بشكل يضمن سرعة وسهولة استخدامها تماشيًا مع أهداف المنظمة، وإنجاز الخطط الموضوعة دون أدنى فقد أو هدر لهذه الموارد من خلال استغلالها وتشغيلها بكفاءة وفاعلية بغية تحقيق أهداف المنظمة.

وظيفة التوجيه

وهي إحدى وظائف إدارة الأعمال المعنية بعملي تشغيل التنظيم وتحريكه باتجاه تحقيق الأهداف الموضوعة، وذلك باستخدام طرق واستراتيجيات إدارية كنظام المكافآت على سبيل المثال.

وظيفة الرقابة

وهي إحدى وظائف إدارة الأعمال المعنية بعملية مطابقة النتائج التي توصل لها التنظيم مع الأهداف الموضوعة سابقًا، وحصر الانحرافات وتحديد أسبابها وتصنيفها وتعزيز الإيجابي منها ومعالجة السلبي أو التخلص منه، ومن خلال النتائج التي حصل عليها التنظيم يتم تحديد شكل وحجم وطبيعة الخطة القادمة.

الرقابة

وهي إحدى وظائف إدارة الأعمال المعنية بقيادة العاملين وتوجيههم وتحفيزهم ومكافأتهم أو معاقبتهم وتنسيق الأدوار التي سيلعبونها في سبيل الوصول إلى الغايات وتحقيق أهداف المنظمة

انواع الادارات في الشركات :

الادارة الاستراتيجية :

11 5

وظيفتها وضع الاستراتيجية الشاملة للمؤسسة وتنفيذها بهدف زيادة التنافس واستدامته، كما تتمثل في إدارة موارد المؤسسة من أجل تحقيق غايتها وأهدافها.

ادراة المبيعات :

4 11

تهتم بنقاط البيع و الحسابات و كيفية بيع المنتجات و ترويجها و تحديد انواع المبيعات الاكثر مبيعا .

ادارة المشتريات :

8 8

وظيفتها الحصول على الموارد من مصادر خارجية.

ادارة التسويق :

9 5

تهتم بإدارة استراتيجيات التسويق والمنتجات والعلامات التجارية والعروض الترويجية.

ادارة العلاقات العامة :

images 1 1
علم الإدارة

تهتم بإدارة التواصل بين المؤسسة والجمهور بواسطة استخدام أدوات التواصل والإعلان المختلفة.

ادارة الموارد البشرية (HR):

3 16
علم الإدارة

تهتم بجذب وتوظيف الكوادر البشرية المناسبة للوظيفة، وتعويض الموظف، ومكافأته، بالإضافة إلى تقييم أداء الموظفين، كما تلعب دورا مهما في تشكيل ثقافة المؤسسة أو الشركة.

ادارة المشروع :

10 5
علم الإدارة

تتمثّل بتخطيط، وتنظيم، ومراقبة المشاريع

ادارة المخاطر :

7 7
علم الإدارة

تهتم بضبط، وتحديد، وقياس المخاطر المتوقع حدوثها، بالإضافة إلى الآثار السلبية الممكن حدوثها في المستقبل والتقليل منها.

ادارة التغيير :

تهتم بتغيير نظام العمل لمساعدة الفرق والمؤسسات على إجراء تنقلات سلسة وسهلة.

ادارة الجودة :

5 12
علم الإدارة

تتمثّل بكافة النشاطات المطلوبة لتحسين جودة المنتج بالإضافة إلى الرقابة على هذه المنتجات وتحسينها.

ادارة الابتكار :

تعني إدارة عمليات الابتكار، مثل: البحث والتطوير أو التغيير التنظيمي.

ادارة التصميم:

images 1
علم الإدارة

تتمثّل في تصميم المنتجات الجديدة.

مستويات الادارة في الشركات :

توجد في العديد من المؤسسات مستويات إدارية مختلفة، وتصنف الى ثلاثة مستويات وهي :

الادارة الدنيا :

يكون فيها المدراء على الرقابة والتوجيه، حيث يعتبر المدير أو المسؤول بمثابة قدوة يحتذى بها، ويكون تواصل المدراء مع الموظفين في هذا المستوى بشكل مباشر.

الادارة الوسطى :

يقع على عاتق المدراء في الإدارة الوسطى تنفيذ الخطط التنظيمية التي تتوافق مع سياسات الشركة.

الادارة العليا :

يقع على عاتق الإدارة العليا الرقابة والإشراف على كافة أعمال الشركة

الفرق بين ادارة الاعمال المحلية و ادارة الاعمال الدولية

ادارة الاعمال المحلية :

هي الاعمال التي تتم وتنجز داخل حدود الدولة دون الحاجة الى تخطي حدود الدولة .

ادارة الاعمال الدولية :

هي الاعمال التي تتخظى الحدود الجغرافية للدولة و مدير الشركة الدولية يواجه صعوبات و تحديات اكثر من مدير شركة محلية بسبب اختلاف الثقافات و القوانين امامه

لماذا اخترت تخصص ادارة الاعمال :

  • يعتبر تخصص إدارة الأعمال من تخصصات الأكثر انتشارا في الجامعات العالمية ويتوفر التخصص في برامج الدراسات العليا بشكل كبير
  • الدمج بين الدراسة الأكاديمية والتركيز على العمل يعطي متعة خاصة لاختيار تخصص إدارة الأعمال نظرا للبيئة التنافسية والتعاونية الموجودة
  • يختار بعض الطلاب تخصص إدارة الأعمال لتعدد الأعمال التي تحتاج لإدارة وتنوعها من الأمور المالية والرياضية والموارد البشرية
  • المدير الناجح يحصل على راتب جيد بعد حصوله على خبرات في مجالات الأعمال التي تخص تخصص إدارة الأعمال.
  • تخصص إدارة الأعمال لا يشمل التوظيف في الشركات فقط يمكن أيضا العمل مع العائلة أو الاهتمام بعمل خاص.
  • خريجين إدارة الأعمال يتمتعون بمهارات مطلوبة لدى الشركات وسوق العمل لمعرفتهم القوية بالأعمال
  • العمل التطوعي أثناء الدراسة أو بعدها، يمكن أن يوفر مهارات تجارية تمنح المعرفة في وظائف الأعمال وكيفية عمل المنظمات

الزوار شاهدوا أيضًا:

مامعنى إدارة الاعمال وعلم الإدارة وهل هي مهمة فعلا

ختاما نكون قد وصلنا الى نهاية هذا المقال الذي تحدثنا فيه عن مؤسس علم الادارة و عن الادارة في الشركات و اقسامها وعن اختصاص الادارة في الجامعات زوروا مو قعنا للأطلاع على أهم المواضيع المفيدة لكم

اتـرك تـعـلـيـقـاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

شروط التعليق :
عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول المزيد